清晨六点起床，六点五十出发，从北四环往亦庄走。那时，朝阳还未升起，城市被笼罩在一层微微发亮的晨曦之中，道路畅通。

通常情况下，我都会充分利用时间，在车上写文章，尤其今天要上一整天的课。但是当我看着东边正在渐渐变得红润的天空，我觉得我不能错过这一路的风景。就像昨天晚上，我不想错过一顿美味的晚餐。

我不算是个好学生，除了经常缺课，还迟到早退，另外上课不做笔记，回家不做作业。看到这里，估计很多人都以为我是一个让老师很头疼的学生。但事实不然，大多数时候，我恰恰是老师最喜欢的那个学生。估计老师自己也说不出为什么？就是喜欢。

小学如此，中学如此，大学如此，在人大读那种不用考试的博士班亦是如此。

事实上，我还挺喜欢学习的，一冲动就报名，但奇怪的是凡是交了钱的课我基本都不去上。一次又一次。这样的学费前前后后加起来至少几十万。我想着就算做贡献了，反正都是促进消费。这次在北京三天两夜的课程我也报了名，结果又忘了。直到班主任不停联系我。我说我的时间已经约出去了，不能去上课了。他说无论如何来听一下！我想了一下，好吧，于是今天一早起了个大早，往亦庄赶。但是上了一个上午的课，没有太大收获，更没有吸引与打动我。倒是在会场外买了几本书，午休时刻独自在餐厅翻阅，我还看得津津有味。

正好在亦庄，我想到北方教育集团的总部就在不远处，于是给曹振锋校长打了电话，约了下午见面。北方教育集团的教育理念非常先进，科研成果更是上千项，这几年世界各国都有人到北方参观考察，特别是新能源汽车的教具研发与教学上，北方教育不但做到了国内领先，甚至也做到了国际领先。每次与曹校长对话，总有“听君一席胜读十年”的醍醐灌顶之感。所以我情愿浪费这三天两夜的学费，也要去校长那里聊上一两个小时。

趁着午休的时间独自坐在餐厅自学企业的内生系统，心得如下：

在企业发展中，内生系统的作用不可小觑，因为它是支撑企业长期可持续发展的核心力量。聪明的人可能擅长短期的策略和应变，能够在复杂的市场环境中灵活应对、抓住机会；但智慧的人则更注重长期视角，思考如何建立一个稳固、持续运转的内生系统。

内生系统的重要性表现在几个方面：

1、稳定性与持续性

内生系统能保证企业在外部环境变化时依然能稳定运转，避免因过度依赖外部因素而遭遇突发的困境。它通过一系列标准化、流程化的机制，保证企业运营的稳定性和高效性。比如，一些企业通过持续优化产品研发流程、提升供应链效率和加强客户服务体系，形成稳固的竞争优势。

2. 自我强化的能力

内生系统往往带有自我迭代和自我强化的特性。在企业运营的过程中，这种系统能不断根据市场反馈进行调整和完善，推动企业不断向更高效、更符合市场需求的方向发展。系统一旦稳定下来，就可以实现“以小博大”，比如通过数据分析的积累、技术的不断沉淀，形成竞争壁垒。

3. 激励和凝聚力

良好的内生系统能够激发团队的积极性和创造性，提升员工的凝聚力和企业的文化认同感等等。

我虽然很多时候不太愿意将一堂课从头听到尾，但是我愿意十年如一日地坚持去做一件事，只要我觉得这件事有意义。就像曹振锋校长，几十年如一日，专注于汽修培训行业。且持续注重过程中的深耕与创新。我从中领悟到，成功背后的关键，是持续性努力带来的长期积累，它不是一蹴而就的，而是一个逐步优化、积累、进化的过程。

的确，很多成功的公司并非一开始就拥有所有的资源和优势，而是通过几十年的沉淀，逐步建立起稳固的品牌、技术壁垒和客户信任。坚持核心价值，不断在实践中发现问题，解决问题，并通过持续改善打造出独特的竞争优势。

我或许不是老师的好学生，我或许也是最好的学生！