午后的阳光斜斜地透过窗子落在老爷子的身上，这个下午，我们聊了好几个小时。

一早，我在微信上问他，驰骋商海数十年，哪本书对他影响最深远。他知道我最近在进行商业经典系列的写作，于是在出门前，他带上了《公司精神》这本书。他说，当年执掌中粮时，曾力荐集团中高层人手一册。

橘黄色的封面上，写着一段沉淀了岁月的箴言——在将来，建立稳固市场地位的过程，将成为塑造公司的个性化特征及公司精神与灵魂的事业。

正如老爷子在递给我书的同时说的那句话：“真正的企业，从来不是一个只追求利润的机器。”

待老爷子走后，我静静地翻开书本，昆德的文字如同一束光，刺破了长久以来萦绕在商业世界的迷雾——他将传统意义上“品牌公司”的外在躯壳，与“灵魂”“精神”“独创性”这些内在的内核紧紧联结，我忽然明白，老爷子当年的推荐，从来不是一场简单的阅读倡议，而是为一个庞大的企业帝国，寻找精神的根基。

在这个流量至上、急功近利的时代，太多人把企业经营简化成了报表上的数字游戏，把品牌打造等同于广告标语的华丽堆砌。我们热衷于谈论营销策略、管理工具，却很少停下来追问：一家公司赖以生存的根基是什么？当市场的风浪袭来，是什么支撑着它屹立不倒？

昆德在书里给出了答案：是公司精神。

正如这些年来我们的团队一直在深耕的超临界流体萃取领域，我们在科研投入上的不计成本乃至倾尽所有。这项技术的研发，从来不是为了追逐一时的风口，而是源于对“精准萃取价值”的执念——就像昆德所说，真正的公司精神，是一种深植于企业血脉的信念，它看不见、摸不着，却能在每一次决策、每一个产品里，留下清晰的烙印。就像中粮，它早已不只是一个粮油品牌的代名词，而是承载着几代人对“民以食为天”的责任与坚守，这种精神，才是它能穿越周期、始终立于潮头的根本。

传统的商业书籍，总爱教我们在“术”的层面精进，如何抢占市场，如何优化管理？而《公司精神》最动人的地方，在于它将目光投向了“道”的维度。它告诉我们，品牌的竞争，归根结底是精神的竞争。一家没有精神内核的公司，即便拥有再光鲜的外壳，也不过是一座空中楼阁。就像一个人，如果没有灵魂的滋养，再精致的皮囊也终将枯萎。

老爷子说，当年他希望中粮的管理者们读懂这本书，是希望他们明白，中粮的使命，从来不是做一个单纯的“产品生产者”，而是要做一个“价值传递者”。这种价值，源于对土地的敬畏，对品质的坚守，对消费者的赤诚。而这些，正是公司精神最鲜活的印证。

老爷子对我最近在写的这个系列给予了很高的评价，说是很有水平，也很有意义。在这个过程中，不但自己的写作水平与商业思维可以得到极大的提升，同时也能照亮许多人的前路。

老爷子说的没错，我写这个商业经典系列的初心，并不是为了复述那些冰冷的理论，正是希望从这些经典著作里，找到能照亮商业前路的精神火种。就像昆德在书里写的：“公司精神不是一句口号，而是一种行动的哲学。”它需要每一个经营者，把这种精神融入日常的点滴，融入产品的每一个细节，融入对员工、对社会的每一份责任里。

老爷子递给我的这本《公司精神》，不仅是一本书，更是一份沉甸甸的传承。这是老一辈企业家对商业本质的思考，也是对我们年轻一代的期许。在这个日新月异的时代，技术会迭代，市场会变迁，但那些根植于灵魂深处的精神力量，永远不会过时。

而我能做的，就是把这些思考写进文字里，让更多人懂得：真正的商业成功，从来不是数字的堆砌，而是精神的胜利。唯以如此，企业才能穿越山海，抵达更辽阔的远方。

沈思源于2026年1月8日